Impact, Trajectoire ou Épanouissement : comment conjuguer les attentes des collaborateurs ?
À force de parler de sens, de raison d'être, de mission, d'impact, on peut aussi oublier que parfois, ça ne correspond pas aux attentes de l'ensemble des collaborateurs sur le marché du travail. Comment trouver l'équilibre pour répondre aux attentes des collaborateurs ?
