Les sensibilisations RSE qui embarquent un maximum de collaborateurs dans vos transitions
Même les plus réfractaires, même aux 4 coins du monde.
Avec Civitime, ce sont plus de 250 000 personnes qui se sensibilisent aux défis environnementaux et sociétaux.
Pour nos +150 clients, demain se joue aujourd'hui.
Sensibiliser, planifier et animer la RSE toute l'année avec +200 contenus digitaux, ludiques et innovants
Sensibiliser à la QVCT : santé mentale, RPS, bien-être, harcèlement, burn-out...
Mi-juin, la Semaine de la QVCT est l'occasion idéale pour renforcer votre engagement pour la santé au travail. À l'aide de notre kit de sensibilisation, transformez chaque collaborateur en acteur de la qualité de vie et créateur d'un environnement de travail épanouissant.
Planifier ses animations RSE avec notre nouveau calendrier de temps forts 2025
Après une édition 2024 qui a su mobiliser les équipes de nos clients et générer un vrai élan collectif, nous passons à la vitesse supérieure pour 2025. De nouvelles dates clés, des contenus pédagogiques renouvelés et des formats de plus en plus variés : serious game RSE, vidéo interactive, webinaires... à chacun ses préférences !
Promouvoir l'égalité Femmes/Hommes en entreprise avec des formats innovants
Donnez un nouveau souffle à votre politique d'égalité professionnelle avec notre kit « Égalité Professionnelle Femmes-Hommes ». À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, mobilisez vos équipes avec nos solutions qui allient pédagogie et engagement. Des expériences immersives qui déjouent les stéréotypes, révèlent les biais inconscients et inspirent des comportements inclusifs au quotidien.
Créer son plan d'animations RSE personnalisé gratuitement
L'outil incontournable pour structurer sa stratégie de sensibilisation RSE 2025 ! Créez votre frise chronologique en quelques clics et organisez vos actions RSE. Sélectionnez vos thématiques phares et accédez à des contenus pédagogiques prêts à l’emploi (serious games, vidéos interactives), alignés sur les temps forts de cette nouvelle année.
Nous donnons vie à la RSE auprès de vos parties prenantes. Tous les jours.
Avec des formats digitaux innovants
pour créer une dynamique collective
et éviter
« l’effet soufflé ».
Nos dernières ressources RSE : des témoignages exclusifs et bonnes pratiques
+500 collaborateurs embarqués dans la RSE : mission impossible ?
La direction y croit. Un groupe de volontaires s’investit. Les engagements sont affichés ici et là. Mais après l'enthousiasme initial, ça patine. Découvrez le retour d'expérience de NeoXam qui transforme l'impossible en possible !
Quelle stratégie pour animer la RSE toute l’année ?
82 % des entreprises manquent de temps et de ressources pour animer leur RSE. Et il y a fort à parier que vous partagez ce constat. Imaginez une stratégie RSE qui va au-delà des grands rassemblements et sensibilise vos équipes chaque mois, toute l'année. Comment concrétiser cette vision en 2025 ?
Des contenus clés en main adaptés à vos transformations durables, qui s'intègrent dans vos outils ou dans notre plateforme
Découvrez nos contenus pédagogiques conçus avec des références du secteur, des game designer et des psychologues du travail
Donnez à vos parties prenantes des contenus pour comprendre les enjeux de la RSE et découvrir les actions RSE qu'ils peuvent mettre en place.
Choisissez les aventures immersives et collaboratives qui correspondent à votre culture d’entreprise.
L'univers flash est idéal pour proposer un court jeu RSE et pour engager vos équipes grâce au nudge marketing.
Favoriser l'engagement de vos collaborateurs en leur proposant de participer à la construction de la stratégie RSE de votre entreprise. Parfait pour adopter des éco-gestes, par exemple !
Surprenez vos collaborateurs avec un escape game en entreprise. Captez leur intérêt, jouez sur leurs émotions et stimulez leur curiosité !
Sélectionnez votre contenu, votre univers, vos mécaniques de jeu et proposez une expérience inoubliable.
La gamification est un excellent levier pour engager vos collaborateurs et renforcer la cohésion d'équipe.
Un processus d’engagement unique en 4 temps, recommandé par des psychologues du travail
Les directions RSE utilisent Civitime
