Pour nos +100 clients, demain se joue aujourd'hui.
Un kit clé-en-main QVT 2025 pour sensibiliser aux RPS, santé mentale et bien-être... avec des formats variés !
Quand les entreprises agissent, les résultats sont au rendez-vous ! 75 % des salariés estiment que leur qualité de vie et leurs conditions de travail s'améliorent suite à la mise en œuvre d'une action. (Baromètre de la QVCT, Observatoire de la QVCT, décembre 2024)
⏱️ 5 minutes par vidéo
Des vidéos pédagogiques de 3 à 5 minutes pour sensibiliser, motiver et engager vos collaborateurs autour des enjeux de la santé et du bien-être en entreprise.
Les thématiques :
· Qu'est-ce que la QVCT ?
· Stress au travail
· Sédentarité, un vrai danger !
· Équilibre vie pro/vie perso
⏱️ 4 à 7 minutes par épisode
Sélectionnez le serious game de votre choix, parmi ces propositions :
· QVCT - Santé mentale - RPS Sensibilisation
· QVCT - Santé mentale - RPS Manager
· QVCT - Santé mentale - RPS Numérique
· QVCT - Gestes qui sauvent
Des mises en situation, 4 fiches thématiques, des quiz bilans et des attestations de formation.
4 épisodes (thèmes) dotés d'un fort storytelling, accessibles depuis tous vos appareils. Les épisodes sont collaboratifs, immersifs et gamifiés.
⏱️ de 1 à 2 heures par atelier
À choisir, parmi :
Un atelier en présentiel
L'atelier est dédié à la santé mentale (2h). Plusieurs sessions peuvent être organisées, en fonction du nombre de participant·es.
et / ou :
Un atelier en ligne (webinaire)
L'atelier est animée par une experte de la sophrologie (1h). Audience (quasi)illimitée.
Zoom sur le serious game
« QVCT - Santé mentale - RPS Sensibilisation »
C'est un module de sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS), pour être capable de les identifier, de s’en prémunir et de venir en aide à un collaborateur en détresse psychologique.
Storytelling : Dans la salle de pause de l’entreprise Jobee Joba, on s’interroge sur le comportement de Thomas. Menez l’enquête et trouvez comment lui venir en aide.
Épisode 1 · Comprendre les RPS
Aujourd’hui, la santé et le bien-être des salariés se sont imposés comme des enjeux majeurs au cœur de l’entreprise, directement liés à sa performance globale. De nombreuses organisations s’engagent activement en intégrant ces priorités dans leur politique QVCT, avec l’ambition de proposer un environnement de travail propice à la santé mentale et au bien-être de leurs équipes.
Épisode 2 · Les facteurs de risques
Épisode 3 · Identifier les signes de détresse
Épisode 4 · Comment aborder une personne en détresse ? Vers qui orienter ?
Comment nos clients déploient habituellement cette offre ?
Ce programme est une suggestion : libre à vous de déployer les contenus à votre rythme, selon vos priorités. Prenez les commandes, comme sur vos plateformes préférées !
Animation 1
Mise en ligne de la vidéo interactive n°1 et de la première partie du serious game.
Durée : 10 minutes
Un avant-goût du parcours et appropriation de la plateforme mise à disposition pour vos équipes.
Animation 2
Mise en ligne de la vidéo interactive n°2 et de la seconde partie du serious game.
Durée : 10 minutes
Mise en place d'une routine et premiers échanges à la machine à café garantis.
Temps fort
Webinaire en ligne durant la semaine du 16 juin 2025 et/ou l'atelier en présentiel.
Durée : 1 à 3 heures
Un temps fort pour fédérer vos équipes et redonner du sens à vos actions.
Animation 3
Mise en ligne de la vidéo interactive n°3 et de la trioisième partie du serious game.
Durée : 10 minutes
La compétition bat son plein, la sensibilisation de l'ensemble des salarié-es est en route !
Animation 4
Mise en ligne de la vidéo interactive n°4 et de la quatrième et dernière partie du serious game.
Durée : 10 minutes
Amorce la fin de la campagne QVCT. Il est temps de jeter un oeil aux scores !
Nos formules de sensibilisation
100% Digitale
Ce dispositif de sensibilisation QVCT est éligible pour une aide au financement
Notre offre spéciale SQVCT est tout ou partie finançable par vos OPCO, grâce au dispositif Qualiopi. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à contacter notre équipe.
Une prise en charge rapide
La validation de la prise en charge de l'OPCO se fait, en principe, sous 1 semaine. Vous serez à temps pour la SQVCT !
Une expertise reconnue
Ce dispositif est co-construit par des expert·es pédagogiques et expert·es métiers des thématiques proposées.