Tout savoir sur le label B Corp et devenir B certifiée®

La certification B Corp, originaire des États-Unis sous le nom de "Benefit Corporation", a pour objectif de transformer le capitalisme actuel en une forme plus inclusive et durable. Cette certification encourage les entreprises à orienter leurs succès vers le bien commun, en mettant l'accent sur la réduction des inégalités, la promotion d'un cadre environnemental sain et l'amélioration de la qualité de l'emploi. Dans cet article, nous allons explorer en profondeur ce qu'est la certification B Corp, son importance et comment elle influence positivement le monde des affaires.

Noémie Jegat

Content & SEO Manager

Le Feb 06, 2023

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Sommaire

B Corp c’est quoi ?

Originaire des États-Unis sous le nom de "Benefit Corporation", la notion B Corp, aussi désignée « B Corporation », s'est depuis propagée dans 74 nations. Créé en 2006 par Bart Houlahan, Jay Coen Gilbert et Andrew Kassoy, ce label vise à transformer le capitalisme actuel vers une forme plus inclusive, juste et durable.

Il encourage également les entreprises à orienter leurs succès vers le bien commun, avec des objectifs tels que diminuer les inégalités, promouvoir un cadre environnemental sain et améliorer la qualité de l'emploi.

L'essence de ce mouvement ? Les sociétés ne visent pas à être les plus performantes, mais les plus bénéfiques pour le monde.

Délivrée par l'organisation B Lab, la certification RSE valorise les sociétés commerciales ayant un impact positif sur la société, l'environnement et le social, tout en étant transparentes. Alors que la plupart des labels se focalisent uniquement sur les services ou produits, B Corp certifie la totalité de l'entreprise.

Une entreprise B Certifiée® ou B Corp™ est une entreprise qui respecte des normes sociales et environnementales élevées et s’inscrit dans une démarche de progrès. La lettre « B » signifie d’ailleurs « bénéfique ».

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Quelles entreprises sont éligibles à la certification B Corp ?

Toutes les sociétés commerciales en fonction depuis au moins un an, indépendamment de leur envergure ou domaine, peuvent aspirer à devenir B Corp. Cela englobe :

Les startups
Les filiales
Les enseignes franchisées
Les entreprises ESS

C’est un label et une communauté de plus de 4 000 entreprises B certifiées de toutes tailles et tous secteurs dans 77 pays, dont plus de 180 en France.

Parmi la communauté B Corp on peut retrouver Michel et Augustin, Nature & Découvertes, Caisse d’épargne Normandie, Open Classrooms, Blédina et bien d’autres !

Il y a néanmoins une nuance. Si une entreprise est en phase de démarrage ou fonctionne depuis moins d'une année, elle peut obtenir le statut de « Pending B Corp ». Ce titre provisoire lui offre l'opportunité de promouvoir ses engagements et d'inspirer confiance, avant l'obtention de la certification officielle.

Vous vous interrogez sur la raison de cette attente pour la certification ? La raison est simple : elle s'appuie sur les actions réelles de l'entreprise et ne spécule pas sur ses ambitions futures.

Le groupe « B Movement Builders » rassemble des géants cotés en bourse ayant un chiffre d'affaires dépassant le milliard de dollars. Des entreprises telles que Bonduelle, Gerdeau, Givaudan et Magalu, soutenues par Danone et Natura&Co, sont membres de cette initiative. Elles visent à révolutionner le système en vigueur, redéfinir l'objectif commercial et adhérer à des valeurs d'authenticité, de partenariat progressif et d'efficacité dans le changement.

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Pourquoi se labelliser ?

L'obtention de la certification B Corp n'est pas seulement un symbole : elle est porteuse d'une multitude de bénéfices concrets pour une entreprise.

Elle sert de preuve tangible que l'entreprise a mis en œuvre une démarche RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) cohérente et sérieuse
Au-delà de ses implications éthiques et sociétales, cette démarche a également un impact significatif sur la réputation de l'entreprise. En effet, être certifié B Corp renforce indubitablement l'image de marque, faisant de l'entreprise une entité plus attractive tant pour les consommateurs que pour les talents potentiels. C'est un gage indéniable de transparence et d'éthique qui, en retour, renforce la confiance non seulement auprès des parties externes mais aussi au sein même des équipes de l'entreprise.
Dans un marché de plus en plus saturé, rejoindre les rangs des B Corp permet à une entreprise de se distinguer nettement de ses concurrents en se positionnant au sein d'une élite internationale d'entreprises profondément engagées pour l'environnement.
Cette certification permet de prendre de l'avance sur les réglementations sociales et environnementales. Ces dernières, en constante évolution et renforcement à travers le monde, sont anticipées par les entreprises B Corp, les plaçant ainsi dans une position proactive plutôt que réactive face aux enjeux mondiaux.

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Pourquoi B Corp ?

Contrairement aux labels déjà existants orientés RSE, le label B Corp est le seul à intégrer depuis sa création des notions très en vogue dans les entreprises aujourd’hui comme l’impact positif, l’entreprise à mission ou la raison d’être.

La certification B Corp représente de nombreux avantages.

Attirer :

Les clients, les fournisseurs, les talents qui privilégient les entreprises éthiques et responsables
Les investisseurs soucieux de soutenir des projets ayant un vrai impact social et/ou environnemental

Intégrer une communauté d’entreprises interdépendantes qui ont des objectifs communs

Exemple : Les membres privilégient les partenariats entre eux. C’est le cas de Nature & Découvertes en partenariat avec MicroDon et WattValue (ce dernier gère son approvisionnement en énergie).

S’exporter hors des frontières grâce à la portée internationale de la certification.

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Quelle démarche pour devenir une entreprise B certifiée® ?

La certification B Corp est un processus long et exigeant : Nous avons travaillé sur le sujet environ 2 ans avant d’être certifié.

Le parcours s'articule autour de cinq axes majeurs :

La gouvernance de l'organisation, avec une évaluation portant sur la mission, l'engagement, l'intégrité, la transparence et les critères de gestion de l'entreprise.
Les collaborateurs, où l'accent est mis sur leur sécurité financière, leur bien-être, leur progression professionnelle ainsi que leur niveau d'engagement et de contentement.
L'impact social et économique au sein de l'entreprise, notamment en termes de diversité, justice, inclusion et participation civique, tout en veillant à une chaîne d'approvisionnement responsable.
L'empreinte écologique de l'activité, qui prend en compte sa contribution à la préservation de l'environnement (surveillance environnementale, répercussions sur l'air, le climat, l'eau et la biodiversité en général).
Les clients, en mettant l'accent sur la valeur ajoutée de l'entreprise à leur égard, à travers un marketing responsable, la qualité des offres et l'attention portée à leur satisfaction.

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Après avoir collecté toutes les informations nécessaires, voici les 5 étapes clés pour obtenir le label :

Effectuer une autoévaluation en complétant le « Business Impact Assessment » (BIA), un formulaire en ligne sans frais. Ce dernier, composé de 200 interrogations, évalue l'impact de la société selon les cinq fondements mentionnés précédemment, il permet donc de mesurer à la fois l’impact des opérations et celui du modèle d’affaires. Avant de progresser vers l'étape suivante, un questionnaire de divulgation doit être rempli par l'entreprise.
Envisager la certification si l'entreprise atteint un score d'au moins 80 points. Avant cela, elle doit confirmer sa conformité au label B Corp à travers un audit – qui peut requérir des documents supplémentaires à l'appui.
Officialiser son statut de B Corp en obtenant le titre « B Certifiée » et en rejoignant le réseau B Corp. Pour cela, l'entité doit signer une déclaration d’interdépendance, où elles s’engagent à soutenir de façon active le développement d’une économie plus inclusive, régénératrice et contributive et rendre public son score et son rapport d'impact via le répertoire B Corp.
Adapter sa charte officielle pour satisfaire les critères juridiques, en insérant l'impact social, écologique et sociétal comme élément central de sa mission. Cet engagement passe également par une modification des statuts afin de pérenniser la décision de mettre son impact social, environnemental et sociétal au cœur de sa raison d’être. Une modification qui offre des synergies et des complémentarités avec les nouveaux régimes en droit français tels que définis par la loi PACTE.
Renouveler cette procédure tous les trois ans afin de s'engager dans une logique de progression constante et de maintenir la certification à jour.

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Civitime une entreprise B certifiée

Nos efforts tant au niveau environnemental que social et sociétal, ont permis à Civitime d’obtenir la labélisation B Corp.

Renfort de notre politique salariale équitable et politique de management des talents inclusive, mise en place d’une politique environnementale, d’une charte des bonnes pratiques au bureau, … autant d’initiatives qui nous lient aujourd’hui aux valeurs de la communauté B Lab.

Nous continuerons de prendre part au mouvement en générant un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l’exercice de nos activités ! 🌎

"Ne pas chercher à être la meilleure entreprise du monde, mais à être la meilleure pour le monde."

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