AccueilBlog

BLOG

Les plus récents

Retrospective 2023
2023 a été une année exceptionnelle pour Civitime, marquée par des événements majeurs, des réalisations notables et une reconnaissance croissante dans le secteur de la RSE. Nous sommes fiers de partager les moments forts de cette année remarquable.
La formation face aux transitions économiques : Civitime & le FNE-Formation
Nouveau : Depuis Juillet 2023 l’état vient de mettre en place un nouveau dispositif de financement destiné aux formations en lien avec la transition écologique !
Comment engager les collaborateurs dans la démarche RSE de l'entreprise
Devenir "RSE" et le rester nécessite pour l’entreprise qu’une majorité de collaborateurs prenne part au projet.Mais, comment engager les collaborateurs dans la démarche RSE de l’entreprise ?
6 conseils pour engager vos collaborateurs dans votre politique RSE
Vous souhaitez avoir des collaborateurs engagés ? Un bon moyen pour y parvenir est de les impliquer dans vos engagements. Voici 6 conseils pour engager vos collaborateurs dans cette politique RSE !
Nos 5 conseils pour une stratégie RSE au top à la rentrée !
Qui dit rentrée, dit nouveaux projets RSE, nouveaux objectifs, nouveaux budgets, peut-être même nouveaux collaborateurs. C’est l’occasion parfaite pour repartir du bon pied : mettre en valeur votre démarche RSE, ou mettre en place de nouveaux projets !
Semaine de la Réduction des Déchets : et si vos collaborateurs se challengeaient ?
L’objectif de la SERD (Semaine Européenne de la Réduction des Déchets) est de sensibiliser à la nécessité de réduire la quantité de déchets générés : et vous, qu'en est-il de votre production de déchets sur votre lieu de travail ?
Onboarding : comment bien intégrer nos nouveaux collaborateurs ?
L’un des défis majeurs des Ressources Humaines est de trouver le candidat idéal à un poste. Ne dit-on pas que la première impression est souvent la bonne ? Alors pourquoi choisir de chouchouter ses nouveaux arrivants ? Comment s’y prendre ? On vous propose quelques pistes !
La gamification pour booster votre marque employeur !
Améliorez considérablement votre marque employeur grâce à la gamification ! Grande tendance de ces dernières années, on vous présente tous ses avantages !
Le bien-être au travail génère de la performance
Le salarié moyen passera 40 ans ou quelques 75 000 heures sur son lieu de travail... Cette infographie vous donnera tous les chiffres qui prouvent que la QVT est un facteur de performance !