CiviTime

Tours : Civitime développe l'engagement des salariés dans l'entreprise

Avec l'utilisation d'un univers virtuel, vous faites passer vos messages à vos collaborateurs, qui développent leur engagement et leur fierté d'appartenance à l'entreprise.


Anthony Mollé est le co-fondateur de Civitime à Tours. Il développe des solutions collaboratives et personnalisables par le jeu qui permettent d'améliorer l'engagement des salariés en développant leur fierté d'appartenance.

Civitime utilise les mécaniques du jeu pour changer les comportements en entreprise : le jeu est un moyen innovant pour engager les membres d'une équipe, les rendre plus attentifs et réceptifs aux messages ou aux consignes que vous souhaitez faire passer.



Civitime travaille aussi les enjeux du développement durable en utilisant des serious-games. Des groupes comme l'Oréal, quelques grandes banques ou encore le groupe Barrière s'en sont déjà emparés.

L’objectif du jeu est une nouvelle fois un atout pour les entreprises qui rencontrent des difficultés parfois à mobiliser leurs salariées autour des la problématique RSE.


Article réalisé par Alain Joly - France Bleu Indre-et-Loire, le 1 septembre 2021

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