« Jouer collectif » pour le développement durable – les bénévoles de la Jeune Chambre Économique Française lancent « Capt’n O.D.D » un serious game sur le thème du développement économique et durable.

Quel est le point commun entre le Crédit Agricole, L’Oréal, France Boissons et Barrière ? A première vue, pas grand-chose, sauf ...

Interview par Hervé Dechene, SprintProject reçoit Anthony Mollé, CEO et fondateur de CiviTime

Anthony Mollé : "On permet d’engager le sujet de la responsabilité sociétale et environnementale de l’entreprise, mais pas seulement… "

Anthony Mollé a créé CiviTime, un jeu interactif qui veut inciter les citoyens et les entreprises à s’investir au quotidien dans le développement durable.

Pour parler développement durable et responsabilité sociétale, Barrière a choisi CiviTime, une start-up spécialisée dans la sensibilisation au développement durable des collaborateurs d'un même Groupe. Elle propose une solution ludique et innovante : un jeu interactif.

Une start-up a créé CiviTime, un serious game pour impliquer concrètement les salariés dans la stratégie RSE de leur entreprise.

Après une première année réussie de lancement des ventes de son serious game digital dédié à la RSE, la jeune entreprise de Tours (Indre-et-Loire) CIVITIME® accélère le développement et la commercialisation de son service à destination des entreprises, grâce à l’entrée à son capital du fonds d’investissement Loire Valley Invest...

Civitime est un jeu pédagogique destiné aux organisations qui veulent impliquer leurs parties prenantes dans leur politique RSE.Après avoir été lauréat d’un appel à projets lancé par ENGIE Cofely à Tours, Civitime participera à Viva Technology sur le Lab ENGIE du 24 au 26 mai 2018

Civitime est un jeu pédagogique à destination des organisations engagées dans le développement durable, souhaitant impliquer leurs collaborateurs dans leurs politiques RSE. Lauréat de l'appel à projets ENGIE Cofely à Tour, le serious game développé par Anthony Mollé a pour vocation de changer nos habitudes et de nous responsabiliser.

La Responsabilité Sociétale d’Entreprise est une thématique à laquelle les sociétés accordent de plus en plus d’importance. Face à une réelle attente des salariés (70% des collaborateurs souhaitent être plus impliqués dans la démarche RSE de leur employeur !)

Civitime aborde les enjeux du développement durable avec des serious-games pouvant intéresser les chefs d’entreprises. L’Oréal et Barrière s’en emparent.

Si la strat-up Civitime utilise le jeu pour améliorer la marque employeur des entreprises, ses objectifs comme ses résultats n'en sont pas moins sérieux. Portée par les retours d'expérience de ses clients, Civitime vise 300 % de croissance.