CiviTime

Cas Client

SC Johnson est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits ménagers depuis 5 générations.

«  CiviTime a créé une spirale positive, a renforcé la cohésion entre les collaborateurs, et nous a permis d’intégrer au mieux nos nouvelles recrues. CiviTime, c’est une solution clé en main. »

Fanny Chollet, Responsable RSE France chez SC JOHNSON

LEURS BESOINS

«  Nous avons fait appel à CiviTime pour diffuser notre stratégie RSE globale au niveau local : nous souhaitions former et informer l’ensemble des collaborateurs de SC Johnson (logistique, finance, marketing…) de nos engagements en matière de Développement Durable.

En ces temps de COVID-19, les collaborateurs se rattachent aux valeurs de leur entreprise. Il était donc important pour nous de communiquer notre véritable savoir-faire en matière de RSE, en communiquant sur nos 7 piliers qui répondent aux problématiques actuelles de développement durable et qui sont au cœur de l’ADN de notre entreprise. 

En cette période de télétravail, nous souhaitions également renforcer la cohésion dans l'entreprise (et entre départements), et intégrer de nouveaux collaborateurs. »

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CE QU’EN PENSENT LES JOUEURS

« Une manière ludique de faire grandir les collaborateurs sur la connaissance de la politique RSE de leur entreprise. Permet également de créer du lien entre des équipes qui n'ont pas nécessairement l'habitude de travailler ensemble. »

« Superbe idée pour nous initier à la RSE et les démarches de SC JOHNSON de manière ludique ! »

CIVISTORY

« Avant que le jeu commence, et même après la fin du challenge, on a été très bien accompagnés par CiviTime : démonstration en ligne claire, chef de projet dédié pour la personnalisation des contenus, bibliothèque de contenus pré-créés, guide de communication complet et personnalisé qui nous permet de gagner un temps précieux, bilan de fin de campagne… l’équipe a été très réactive et disponible. 

À l’heure de la digitalisation suprême (e-learning, newsletters, formations skype), les collaborateurs se lassent des supports de communication traditionnels. CiviTime, c'est la solution participative et ludique qui peut à l'heure actuelle se démarquer, car la gamification a plus d’impact sur l’apprentissage. 

CiviTime a permis de fédérer les équipes autour de notre stratégie RSE et de l’intégrer au cœur de nos conversations. Ce qui est sûr, c’est que les collaborateurs SC JOHNSON attendent avec impatience la prochaine saison de CiviTime ! »

Les metrics

83 %

taux de complétion du jeu

95 %

taux de participation

93 %

des joueurs souhaitent participer à une seconde saison de CiviTime

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